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第一书记风采
我区各驻村（社区）第一书记聚焦总目标，认真履行“头雁”职责，当指挥员、宣传员、帮扶员、战斗员，抓党建、促稳定、促脱贫攻坚、促乡村振兴，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，用实际行动向历史、向实践、向人民交上满意的答卷。
今天，“新疆访惠聚”推出“五个”新作为展示第93期——第一书记风采，看看5位“领头雁”在村（社区）里如何聚民心、显担当。
因“伟”有你愈加温暖
记喀纳斯景区驻铁热克提乡铁热克提村第一书记、工作队长夏广伟“有夏书记在，我们的生活肯定越来越好。”每次提到喀纳斯景区驻铁热克提乡铁热克提村第一书记、工作队长夏广伟时，村民们都会这样说。
自年驻村以来，夏广伟怀揣满腔热情和饱满干劲，打基础、聚民心、促增收，用实实在在的工作成效聚焦总目标，践行“1+2+5”八项任务，向群众兑现让每家每户都过上富足美满生活的诺言。
班子“强”起来驻村伊始，夏广伟发现村里很多工作落实难，村干部做事缺乏计划性、积极性，如何强班子成了他工作中的首要任务。
夏广伟结合本村实际，从建制度、教方法入手，全面提升干部队伍管理规范化、科学化水平。结合“按需定岗、因事定岗、以岗定责、责任到人”的原则，根据个人职责分配工作任务。以工作队和村干部“一起干”“培帮带”模式，从思想、作风上进行帮带，形成思想同心、目标同向、工作同力、落实同调的工作格局，提升村干部综合素质。
为更好地规范基层党员干部职责，夏广伟率先垂范，当好样板，激励党员干部相互学习、自我加压、自我剖析，提升村级党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
“以前我们在群众中没有号召力，在夏书记的引导和帮助下，村干部的精神面貌焕然一新，效率高了，群众中的威信也高了。”村党支部书记加合斯汗·恰依索勒坦骄傲地说。
如今，在夏广伟的带领下，蜕变后的村“两委”三年来吸引32名优秀青年积极向党组织靠拢，发展了13名党员。
村子“靓”起来铁热克提村地处喀纳斯和白沙湖两个5A级景区之间，风光优美、民风淳朴，有发展旅游的最佳条件，可房屋老旧，道路崎岖不平，基础设施待完善，如何吸引游客？
面对这一难题，夏广伟决定与村“两委”从改善人居环境入手，打造村庄靓化工程，争取派出单位支持与相关部门配合，申请整合自治区惠民生项目及地区农业农村项目资金万元，对户村民的庭院进行统一规划，安装木质围栏，并改造村内道路、安装路灯、设置垃圾箱，种植树木绿化面积1万多平方米。
如今，走在铁热克提村里，纯朴的民风，干净整洁的道路、绿意盎然的庭院，形成了人与自然和谐的画卷，让人流连忘返。
为了更好的美化村容村貌，夏广伟还协同村“两委”开展环境卫生大整治，定期对村民庭院和卫生责任片区进行评比，依托评选优秀家庭等举措，让村民积极参与到人居环境整治中来。
“第一次来这里，就被木质的房屋和金字塔形的屋顶吸引了，在美丽的风景映衬下，犹如一幅油画，村子太美了。”说起铁热克提村，来自北京的游客陈曦赞叹不已。
百姓“富”起来村子美了，游客来了，如何留住过路休息的游客？夏广伟发现村民因没经验、无计划、缺资金、少路子，无法发展旅游业，综合多方意见，他提出了旅游业、生态农业、畜牧业“三驾马车”并驾齐驱的发展思路，让群众富起来。
夏广伟带领工作队和村“两委”，挨家挨户进行宣传，鼓励村民发展旅游产业，率先扶持一批有能力、有技术的村民开办民俗家访、小工艺品商店和美食店，还申请专项资金修建小型停车场和观景台等，完善基础设施，增加收入。
针对有发展畜牧业意向的村民，夏广伟与村“两委”将村民牲畜按划分片区进行整合，挑选一批有经验、有能力的能人专门负责饲养或代牧，引导部分村民发展绿色有机无公害农作物，并通过电子商务平台将农产品、肉制品、奶制品等销往全国各地，让群众足不出户享受增收致富成果。
“以前放牧，一年挣不了多少钱，自从夏书记来了后，我们的致富路子多了，挣的钱也多了。”村民赛力克别克·朱曼说。
截至目前，全村接待游客15万人次，增收余万元，村民人均年收入1.4万元。
“村里干劲足了，硬件软件设施越来越完善了，下一步我们将继续以发展旅游业作为主力，帮助村民增收致富，让大家都过上好日子。”夏广伟说。
不负时“广”“庆”暖民心
记乌鲁木齐市水磨沟区委组织部、区城市管理行政执法局驻华光街片区管委会美丰社区第一书记、工作队长孙广庆
“来基层，就要当好群众的‘办事员’和‘服务员’！”这是乌鲁木齐市水磨沟区委组织部、区城市管理行政执法局驻美丰社区第一书记、工作队长孙广庆定下的目标。
自年驻社区以来，孙广庆统筹驻社区各支力量，落实“1+2+5”八项任务，用一件件实事温暖群众心扉，让辖区面貌焕然一新，居民幸福指数不断提高。
固本强基聚合力派驻伊始，孙广庆发现社区党建活动形式单一，欠缺活力。他和社区党总支强化规章制度，开展“三亮三比”活动，推行“一个党员一面旗”优秀党员示范机制，形成学先进讲奉献的良好氛围。带头与社区“两委”构建党总支领学、党支部先学、党小组送学、党员互学的“四学”模式，让社区干部们做到资料入户、政策入脑、教育入心。
为增强社区党总支凝聚力，实现区域党建互利共赢，孙广庆邀请共建单位联合开展主题党日、书记讲党课、党员志愿服务活动；建立“指尖上的支部”
