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来源：薪人薪事企小薪（ID：xrxs_qixiaoxin）

HR干货担当，天赋异禀的职场老司机

很多人说做HR不要太轻松

每天就是动动嘴皮子

打电话、面试、谈offer......

但实际上

养花要懂花性，养鱼要懂鱼性

不了解人性根本做不好HR

这几个常见的心理学效应你都知道吗？

HR需要知道的几个心理学效应

近几年，员工的职业压力与心理健康水平呈现高压态势，越来越应该得到重视。此外，心理学基础非常有利于岗位测评和人才评测，是值得每一个HR掌握的基本技能。

一、二八定律

二八定律也叫巴莱多定律，是意大利经济学家巴莱多发现的。他认为在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，是次要的。这个不平衡原则被广泛应用于社会学及企业管理学等领域。

正如20%的客户带来了80%的利润，企业中，永远是20%的员工创造了80%的价值。要做好HR，必需识别、培养、管理那些为企业创造80%价值的人，把这些人做为重点







































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